Pesadilla en el lugar de trabajo

Como bien habrán adivinado mis queridos lectores, el título hace referencia al programa “Pesadilla en la Cocina” y he decidido ponerlo así, porque pienso es un programa que ilustra situaciones cotidianas en la que todos, de alguna forma no sentimos identificados o lo hemos sentido alguna vez.

En realidad son situaciones que pueden darse en cualquier ámbito de la vida que requiera un trato directo, relaciones personales, acuerdos, negociaciones.  El programa de la Sexta no sólo trata de ver cómo reflotan restaurantes que están pasando por malos momentos, sino que es una lección sobre esas relaciones personales y el por qué las cosas no funcionan.

No entro a valorar si es exagerado, si es real o no. Si es real, perfecto, si no lo es, propongo que lo tomemos como una película en la que nos relatan algo relacionado con el mundoempresarial y laboral.

Aquí no he venido a hacer amigos

Una frase sorprendente. Entiendo que la persona que la pronuncia quiere marcar distancia con el entorno.

La he escuchado muchas veces en los lugares de trabajo y me parece terrible.

Cierto es que,  a los compañeros de trabajo no se los elige, pero tampoco elegimos a la familia, por ejemplo. Es la que es y con algún miembro nos llevaremos mejor, con otros peor.

La resistencia al TeleTrabajo

Se ha hablado mucho sobre el TeleTrabajo. Sus ventajas, sus inconvenientes, beneficios para las empresas o para los propios trabajadores.

Quiero aquí dar mi visión particular, que en muchas ocasiones coincide con los informes y artículos expuestos, sobre todo de los que animan a potenciar esta forma laboral.

Si bien es cierto que aquí, en España, el empresario es reticente y yo veo un motivo claro: la pérdida de control sobre el trabajador. ¿Cuántas veces hemos sentido que el jefe no puede vernos sentados sin hacer nada? Es algo “genético” en el empresario español. Diría que su mayor placer es ver al trabajador moviéndose de arriba abajo, así la picaresca de éste… moverse, aunque no esté haciendo nada útil.

En Estados Unidos el TeleTrabajo está ampliamente desarrollado. Existe una confianza del empresario hacia el empleado, pero sobre todo existen las ideas claras, cosa que no estamos acostumbrados a aplicar aquí.

Sofisticación y empleo

Apuesto por el equilibrio

Soy reacia a decir aquello de que “tiempo pasado fue mejor” o al menos no generalizando.

Soy de la opinión que si una cosa funciona para qué tocarlo, eso sí, y también creo que no todo lo anterior se deba desechar.

Apuesto por el equilibrio, es decir, aprovechar lo bueno de las cosas, sean anteriores o posteriores, sean pasado o futuro y por supuesto desechar lo negativo.

Por eso quiero hacer una pequeña reflexión sobre el empleo, ya que es un tema dramático actualmente, pues es el motor de la sociedad y ahora es un lujo, cosa que no debería ocurrir, porque de hecho es un derecho adquirido por las personas.